不再被“派遣”的时代——毕业前夕校园众生相
作者：陈玲 阅读3979次 更新时间：2001-08-10
６月２５号，２０００届本科毕业生余未手中拿到的不再是如往届师兄师姐们一样的“派遣证”，而是一张“报到证”。这一次变化源自教育部的一项决定：自２０００年起，高校毕业生就业工作中停止使用《全国普通高等学校结业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》，而开始启用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下简称“报到证”）。
新规定的“报到证”上不再使用“派遣”字样，毕业生单凭报到证到用人单位报到，办理有关手续，其它证件无效。公安户籍部门凭“报到证”及接收单位有关证件办理落户手续。
拿着“报到证”的２０００届毕业生余未并没有异样的感觉，因为近年来就业市场实行“双向选择”后，学校派发的“派遣证”其实也就充当了一张“报到证”的角色。但是，８０年代处在计划经济体制下的大学生们在听到这两字之差时，心头免不了一番唏嘘感概。
１９８５年毕业于北京外国语学院的王德就戏称：自己受了“计划经济”这个“媒婆”的摆弄，“嫁了一个不该嫁的人”，去了一家机关单位，三年下来最多让他翻译了几张说明书。他说，那时毕业生一到大四，就只有“黑暗的等待”，不知道系领导心里到底装着什么药，命运将被派遣到何方，也不知道相爱的恋人能否继续在一起，成天惶惶不可终日，那是一种蒙味的痛苦。
看来，由“派遣”到“报到”虽是“两字”之差，却意味着我们告别了一种旧体制，开始了一个新时代。但仍有人再问：中国的毕业生何时才能像美国的大学生一样，仅凭毕业证及学位证，就可以奔赴市场，去叩响自己的机遇之门？
◆ 谁愿去做中国西部“牛仔”
记者在北京重点高校的采访中，常向被采访者提出这样一个问题，为了响应“西部大开发”战略，如果学校做出计划经济体制下的硬性指派，无论你是否是西部生源，派遣你去西部地区工作你会怎样？部分被采访者摇头，部分毕业生拒绝回答这样虚拟的问题，也有毕业生诚恳地说：如果让我去广西、重庆这样一些地区，单位硬、软件环境较好、专业对口，有做事的空间，可以考虑去，否则的话，我为什么要放弃拥有众多机会、高薪及广阔发展前景的北京及沿海城市呢？
在采访中发现，是否选择去西部也与毕业生所学的专业性质有关，工科的学生选择去西部的比例要高于人文学科的学生。据了解，清华大学今年毕业的有１１００名学生，其中去西部地区工作的有４３人，其中本科生３７人，硕士生６人，这一数字高于去年的情况。其中有７人去了西北核技术研究所，分布区域多集中在西安、四川、重庆、云南，而青海、西藏、新疆几乎无人问津。６月上旬，各高校毕业生工作正处于最后的统计阶段，每天核查的数字都有变化，截至记者发稿时为止，中国地质大学有杨波等１５名同学、中国人民大学有１１名同学，其中女生４名、硕士生两名，他们已决定去西部。
据中国人民大学就业指导中心的樊钉老师介绍，虽然国家今年重点宣传西部大开发的战略，但与往年相比，西部的就业信息并没有增加，这里面存在着很多问题，就像朱熔基总理在《第三次全国教育工作会议》上讲到的：“关键是要大力改革用人制度和转变择业观念”的问题。
樊钉老师认为，影响大学生就业的因素大致有三：其一是大的就业环境，个人的就业同国家整个政治、经济环境有很大关系。比如今年中国加入ＷＴＯ谈判，决定开放金融市场的举措，产生了各大银行争相登陆高校的连锁反应。但今年西部开发战略提出时，毕业分配工作早已开始，已有近一半的学生找到就业单位。其二就是毕业生自身的价值取向，西部的工作环境是不是符合他们的价值追求。第三就是西部地区吸引人才的措施目前做得很不够，甚至存在严重的缺陷。
据悉，西藏、青海这些地方目前还是非本地生源不接受；另外，毕业生去西藏工作还要经过人事厅的计划分配，想要去西藏的同学也根本不知道将被派向何处，这样学生自然不愿意去。他还提到，在对青海、西藏的考察中，当地政府也表示了对高层次人才的需求与欢迎，但遗憾的是并没落到实处。
一位来自西藏的中国人民大学新闻学院２０００届毕业生小杨告诉记者，去系毕业分配办公室索老师那儿领协议书时，５０多岁的索老师一把拉住她，半玩笑半认真地说：“你为什么不回西藏？西部大开发，西藏可是新闻高产区，有多少新闻值得报道呵！我年纪大了，要是再年轻３０岁，我就要选择西藏！”看着像妈妈一样的索老师半百之年仍豪情满怀，小杨说：我真不知道该怎样回答老师，其实我也想过回去，但在北京呆了四年，养成了对环境要求的苛刻。我不能改变环境的时候，要么无限痛苦，要么被环境改变。看来，西部大开发要想实施人才战略，首先需要一个人才的成长环境。中国人民大学在今年４月份与西藏签署了一项“共建西部”的协议，即每年为西藏定向培养硕士生，这一举措目前在中国尚属首创。另外，樊钉老师还介绍说，国家应及早制定一部西部人才的优惠政策，如可以保留３－５年户口的留京资格，或者将毕业生户口放在其理想的某一城市；对人才的亲属尽可能地给予照顾等等。
骄阳似火的６月，银杏花正开得灿烂。象牙塔里的莘莘学子们思量着如何迈出人生关键的一步？
◆ 刚从北大毕业的“失业”青年
“职业”一词的英文ｖｏｃａｔｉｏｎ源于拉丁语，意即“生命的呼唤”，其意义之神圣可见一斑。但年仅２２岁的北京大学政治学与行政管理学的毕业生小王，却没有回应“生命的呼唤”。
５月份了，北大的未名湖一如既往地舒展着平静，今年留京较容易，大家几乎一个兵团似地都留在了北京。小王做了另类选择。他偶尔在校园里碰到一两个熟人，总要关切地问他：去哪儿了？读研？小王摇了摇头，他申请了“不就业”。他原本是北京生源，２个月后他的档案材料将被转至所在的街道上，根据国家的有关政策，将被“按照失业人员对待，国家将不再负责派遣”。
“ｎｏ ｊｏｂ，我将成失业青年，但特别需要指出的是：我是自愿有所放弃，有所选择的。我从不ｃａｒｅ干部身份、编制、职称之类的东西，对于生活，我有自己的想法。”小王自信地说。
“很多人对我的想法表示惊疑，我的背景很好，北京生源、北大男生、党员，全应了那句话‘京党男，最值钱’，类似我这样条件的北京同学都找到了很不错的工作，但我还是放弃了……”
小王自称属于那种在醒悟后，才开始有所“寄托”（ＧＲＥ，ＴＯＥＦＬ）的人，现在他已经考完了ＧＲＥ，８月份考ＴＯＥＦＬ，然后赶快去申请学校，时间已经很紧张了。这是他认为更重要的事情。他想先联系“人力资源管理”专业，回国后，要有一家属于自己的公司。
在北京生活了２２年的小王，很看好中关村，认为“这是一个但凡有着知本的人就可以淘金的地方。”至于美国，只是“梦想的一部分，那里提供给黄皮肤的机会显然也是老美精打细算好的。我依然坚信－－我的梦想虽在美国，但我的事业根基会在中国。”
２３岁的中国人民大学新闻系双学士小杨，却是另有高招。他是江西生源，毕业分配同学们纷纷都去了大大小小的媒体，正式捉刀操笔，成了“无冕之王”。唯有他将自己的空壳卖给了上海的某家网站，户口在那儿登陆，自己的肉身及灵魂要留守在古老的北京。
他本科是在人大读历史，文史哲在分配时被称为“魔鬼黑三角”，他只好在毕业时又考了人大的新闻系双学士广告学专业。他很喜欢广告这份充满挑战性的工作，它要求人要有不断创新的ｉｄｅａ，而不同的广告创意，总让人有一种时而处在巅峰时而跌至低谷的强烈刺激。“我喜欢这种起伏跌宕的感觉。他放弃了找一份稳定工作的想法，托一个上海的亲戚将档案放在了上海的某家网站，自己却在北京为理想而奋斗。
小杨目前在北京的一家外资广告公司工作，他打算再工作一年左右，就横下一条心：争取考研，考ＧＭＡＴ，准备出国读一个ＭＢＡ。
一个９５级投资系的师姐的经历，给了小杨很大的启发与鼓动。师姐第一次ＴＯＥＦＬ、ＧＲＥ考得不理想，于是大学４年级时她放弃了就业，任户口打回了西安，她在北大租了一间房子，继续考试。今年６月２６日，她将赴美，去一所很好的大学读书。临行前，她将一本翻烂了的《韦伯大学英语词典》送给了小杨，另外还送了一盘有马丁·路德金讲演的《Ｉ ｈａｖｅ ａ ｄｒｅａｍ》的磁带，她说每一次听都禁不住泪流满面。
小杨喜欢徐志摩的“ｋｉｓｓｉｎｇ ｔｈｅ ｆｉｒｅ”，人年轻时，要积极地投身火中，而非隔岸观火。“我也想过这两年也许会遭遇逆风，但我会坚持下去，我相信即使以申请求学的方式也未能踏上异国的班机，我还会通过其他的方式如自费、移民等等，我想追求一种中西交融的文化视野，我不敢保证我将来一定要回国，我相信我的选择会在追求中变得更加开阔。”
◆ 回避风险，先就业再创业
随着清华的一些学生纷纷休学创业，舆论报道又大加宣扬，一时间似乎中国理工科的学生都被弄得心旌摇曳，仿佛但凡好男儿都要去创业。小于也曾在研究生一年级的时候，和几位湖北老乡开过公司，开始主要是帮助一些企业找一些合适的投资项目，主要面向一些缺乏科技开发型的小企业，那时他们真是觉得知识可以淘金，一个小项目就可以改变一个企业的生存环境。
他们一帮大学生、研究生帮助小企业改一条生产线就可以拿到一笔不小的资金，钱很好挣……“当时被这样的经历鼓舞着，也开始用挣来的资金来做自己的ｂｕｓｉｎｅｓｓ。”北京理工大学的硕士生小于回忆着过去。
“我和另外三个哥们都是学技术的，这种清一色的工科背景也给我们的公司带来了麻烦，我们在技术协调上没有问题，但是在如何管理方面我们缺乏经验，任何一家公司都不是很容易成功运作的，我们最终在很痛苦的状态下解散了，现在想来真有点悲壮的味道。但这次经历给我们留下了很多有益的经验和教训，技术、经验、管理等等以及你能不能找到一个好的协作团体。最重要的一点：就是在做一件事情之前，各个方面你准备好了吗？”
这使得小于在就业时，能够比较冷静地看待个人创业这个问题。在就业前夕，曾有一些风险投资商来系里找学生谈，系里推荐小于和另外一个也参加过科技发明竞赛的同学，后来他们俩都没有和投资商签约，那位同学拿到了美国一家大学的通知书，继续深造，小于则经过一番选择后，还是留在了北京。南方虽然很有诱惑力，但是在北京呆了７年的他，认为北京的地理、人力资源优势是全国任何城市都无法相比的。
他想熟悉一下外资企业环境，积累一些必要的社会关系，为将来自己创业打一点基础，就去了郎讯，户口则托人挂在另一个单位，其实户口只是为家里人留的，想给父母一种他们这个特定年龄的人一种稳定感。
相对于年轻的本科生与硕士生，博士就业在某种意义上有点“两难”。博士的专业更加细分化，就业领域出现了一定的限制和要求，但是高学历又决定了他肯定要去找一家比较体面的工作，但博士生一般年纪偏大、就业时还要考虑家属等问题，较好的用人单位本身对人才的选择余地较大，诸多因素导致博士生并不一定能“嫁得门当户对”。
３７岁的北京大学经济学院毕业的王博士对此深有体会。最初，他打算留校或者去银行，因为像北大这样的名牌学府，社会地位、声望、及其待遇、人文环境较适于博士生生存和发展，当时他想要么留北大，要么留清华，能留校则不去银行。当时，深圳有一家银行邀请他先去参观，深圳的环境绿化及高节奏的生活步伐给人一种很朝气、很富生活品质的感觉，回来后他就觉得北京的空气简直让人难以呼吸。深圳政府也拿出高薪来吸引高层人才，博士生每年获政府津贴就有５万元人民币。
后来，北大要他考虑留校，王博士想了想，还是暂时放弃了去深圳的念头。他已有了家庭、孩子，他选择什么样的工作与家庭密切相关。家里人希望能留在北京，因为一来比较熟悉学校的游戏规则，此外，北大也是一个值得知识分子留下的地方。
本科、硕士生在选择工作时多会选择挑战性强、虽不稳定但有高收入的单位，如去一些外资单位等，因为年轻是一种资本，他们是“风险投资者”，而一些年纪较大的博士则多追求稳妥，年龄、家庭、专业领域等重任压在身上，一旦选择失误，就要付出很大的时间成本。博士的抗风险心理素质较本科生要差，王博士所住的一个楼层的博士生，有８０％都留在了高校，他们戏称自己是“风险的回避者”。
无论近一年的时间里，为了职业如何踌躇，但到了７月，都已尘埃落定了。往昔充满活力与生机的校园，似乎变得无比寂寥，床头女明星的笑容已经苍白，伴着一朵枯萎的忘忧草，录音机里还是那首令人心烦意乱的老歌，快要转不动了……
校园是不能缩到鞋底带走的，蝉鸣的时候，行李都打点好了。上路吧，毕业生。